Er du omkring femoghalvtreds år og finder det svært, at finde et arbejde lige nu? Hos Jobcentret i Billund opfordrer de virksomheder til ikke at bedømme på alder men derimod evner.
Lige nu er en mindre del af de ledige på Billund jobcenter, i alderen femoghalvtreds eller over, hvilket viser sig som en udfordring når det kommer til at få et job.
Mødestabil, masser af erfaring, ingen barsel eller sygedage på grund af småbørn.
Dette er bare nogle af de kvaliteter som de ældre ledige kan tilbyde en kommende arbejdsplads, til forskel fra den yngre aldersgruppe.
Er det første gang du skal stifte bekendtskab med arbejdsmarkedet, ved du som bekendt hvor svært det kan være uden erfaring, at skaffe sig et job.
Har du til gengæld været på arbejdsmarkedet i mange år og skal til, at finde nye arbejdsveje kan det tilsyneladende vise sig at være lige så svært.
Vi har valgt en anden
For mange kan det virke hårdt at få af vide, at det ikke var dig der gik videre, og dermed automatisk er blevet fravalgt til en stilling.
Her er det dog vigtigt at huske på, at grundene til fravalget kan være mange.
Det kan være at den stilling som du har søgt, kræver en bestemt fysik som arbejdspladsen ikke føler matcher.
På trods af en ledighed på kun to komma fem procent i Billund Kommune oplever jobcentret, at virksomhederne i og omkring byen er gode til, at have et realistisk syn på jobsituationen hos de forskellige ansøgere.
