En ny spørgeskemaundersøgelse fra Epinion afslører, at Billund Kommune er et attraktivt sted at bo og arbejde, og at visionen om Børnenes Hovedstad er positiv for kommunen. Undersøgelsen viser også, at der er et stort kendskab til kommunens rolle som hjemsted for Børnenes Hovedstad.
Epinion har gennemført en omfattende spørgeskemaundersøgelse blandt borgere og ansatte i Billund Kommune for at få indsigt i, hvordan det er at bo og arbejde i kommunen. Resultaterne viser, at både borgere og medarbejdere anser Billund som et attraktivt sted med gode job- og karrieremuligheder. Kendskabet til kommunens rolle som hjemsted for Børnenes Hovedstad er stort, men det kvalificerede kendskab varierer.
Undersøgelsen fremhæver, at 78% af borgerne og 77% af medarbejderne forbinder kommunen med turismeudvikling, mens 78% af borgerne og 75% af medarbejderne associerer kommunen med gode naturområder. Desuden mener 69% af borgerne og 70% af medarbejderne, at kommunen er i generel udvikling.
Når det kommer til Børnenes Hovedstad, har 97% af borgerne og 98% af medarbejderne hørt om konceptet. Dog er det kvalificerede kendskab større blandt medarbejderne end borgerne. Visionen om Børnenes Hovedstad anses som positiv af 62% af medarbejderne og 55% af borgerne.
Borgmester Stephanie Storbank udtrykker glæde over de indsamlede data, som vil indgå i kommunens fremtidige udviklingsplaner. Hun understreger vigtigheden af en legende tilgang i kommunens dagtilbud og skoler, samt muligheden for unge at deltage i Ungerådet.
For mere information om Billund Kommunes arbejde som hjemsted for Børnenes Hovedstad, kan man læse de samlede resultater fra spørgeskemaundersøgelsen her.
https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14383641/sporgeskemaundersogelse-kortlaegger-livet-i-billund-kommune?publisherId=13560004&lang=da
